京都大学法学部卒業後、大手IT企業にて人事・広報IR・CSR・業務改革コンサルティングなど多様な領域に従事し、組織マネジメントにも携わる。その後、経営コンサルタントとして独立。2021年よりクロスワンコンサルティング株式会社に参画。
製造業・小売業・サービス業・飲食業など幅広い業種に対し、経営戦略・事業計画策定、資金繰り改善、業務プロセス改革、人事・組織改革をテーマに支援を多数実施。特に、人材・組織力・外部連携といった無形資産を活かす「知的資産経営」を強みとする。公的機関の相談員として、経営改善、創業、補助金・助成金支援にも豊富な実績を有する。