クロスワンコンサルティング株式会社
ホスピタリティ企業の事業再生・事業承継のための
あらゆる手法とノウハウがあります。
ABOUT US私たちについて
クロスワンコンサルティング株式会社はホテルや旅館、外食、温浴、ブライダル、小売などホスピタリティ企業の事業再生を支援するコンサルタント集団です。自主的な事業再生を図り、自律的な企業になるまでの一貫した支援を行って参ります。
ターンアラウンドマネージャーの派遣による事業の抜本的な立て直し、後継者の不在や財務基盤の毀損が激しい場合にはM&Aによる事業承継など、我々には、ホスピタリティ企業の事業再生のためのあらゆる手法とノウハウがあります。
従業員の雇用を維持して地域にとって無くてはならない企業の永続を図るための事業再生を実現します。
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コンサルタントコラム
2017.12.14 (Thu)
事業承継に向けた取り組み：第5回 執筆：昌子 弘明
前回までのコラムでは、事業承継の現状、承継方法（選択肢）の多様化、同族経営の問題点や対策ついてお話しました。今回は、M&Aにフォーカスしてお話していきます。まず、M&Aをおさらいすると以下のようになります […]
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コンサルタントコラム
2017.11.14 (Tue)
事業承継に向けた取り組み：第4回 執筆：昌子 弘明
前回までのコラムでは、事業承継の現状、承継方法（選択肢）の多様化、同族経営やM&Aの特徴などについてお話しました。今回は、同族経営にフォーカスして問題や対策についてお話していきます。まず、同族経営をおさらいすると […]
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コンサルタントコラム
2017.10.17 (Tue)
事業承継に向けた取り組み：第3回 執筆：昌子 弘明
前回までのコラムでは、事業承継の現状、承継方法（選択肢）の多様化などについてお話しました。また、中小企業の場合は所有と経営が一致している「同族経営（株式は親族、経営も同親族）」「EBO（株式は社内人材、経営も同社内人材） […]
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コンサルタントコラム
2017.09.13 (Wed)
事業承継に向けた取り組み：第2回 執筆：昌子 弘明
前回のコラムでは、中小企業経営者の高齢化が進み円滑な事業承継が喫緊な課題となっていることや、廃業企業の半数が経常黒字であること、M&Aなど事業承継の方法が多様化している現状をお話しました。今回は、事業承継の方法に […]
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コンサルタントコラム
2017.08.11 (Fri)
事業承継に向けた取り組み：第1回 執筆：昌子 弘明
今の日本は中小企業によって、雇用の7割が支えられています。また、雇用を通じて所得税や社会保険料など財政に大きく貢献しています。中小企業経営者の高齢化が進み、円滑な事業承継は喫緊の課題と言われています。 直近20年間で経営 […]
NEWSお知らせ・最新情報
- お知らせ 2018.01.01 (Mon) 新年のご挨拶
- お知らせ 2017.10.15 (Sun) 本社移転のお知らせ
- お知らせ 2017.06.08 (Thu) Webサイトをリニューアルしました。
- メディア掲載 2015.04.16 (Thu) 弊社代表の宇野が「プロフェッショナル談」に掲載されました。